2026年９月29日　シンポジウム「人的資本戦略としての多様性 ― 学術的卓越性と競争力」

当研究室の長尾美紀教授が企画に参画したシンポジウム「人的資本戦略としての多様性 ― 学術的卓越性と競争力」が開催されます。

大学における多様性の推進は、倫理的・制度的な要請にとどまるものではありません。多様な背景や価値観を持つ人材が、それぞれの能力を十分に発揮できる研究・教育環境を整えることは、学術的卓越性を高め、国際競争力を強化するための重要な人的資本戦略です。

本シンポジウムでは、「女性アカデミックリーダーシップ」を切り口に、研究環境、キャリア形成、組織文化、リーダー育成について、アカデミアと企業双方の視点から議論します。また、大学が国際競争力を高めるために、多様性と学術的卓越性をどのように実現していくべきかを考えます。

当研究室では、多様な人材が活躍できる研究環境こそが、新たな発見やイノベーションを生み出し、感染症・薬剤耐性などの複雑な課題の解決につながると考えています。研究者、学生、大学・研究機関・企業の皆様のご参加をお待ちしております。

【日時】
2026年9月29日（火）13:30～16:00
（懇談会 16:15～17:15）

【開催形式】
ハイブリッド開催（対面・オンライン）

【会場】
京都大学医学部創立百周年記念施設芝蘭会館稲盛ホール（オンラインはZoomウェビナー）

【参加費】
無料（会場定員180名、オンライン定員500名）

【申込方法】
事前申込制です。チラシの二次元コード、または下記Webページよりお申し込みください。
申込締切：2026年9月24日（木）12:00

詳細は京都大学の案内ページをご覧ください。

7月 8, 2026